Mercado de trabalho para pessoas transexuais: sentidos atribuídos às suas possibilidades de atuação
dc.contributor.advisor | Natividade, Michelle Regina da | |
dc.contributor.author | Guimarães, Julia de Mello | |
dc.coverage.spatial | Palhoça | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-12-13T23:10:59Z | |
dc.date.accessioned | 2021-08-04T18:42:25Z | |
dc.date.available | 2020-12-13T23:10:59Z | |
dc.date.available | 2021-08-04T18:42:25Z | |
dc.date.issued | 2019 | pt_BR |
dc.description.abstract | O preconceito contra pessoas transexuais dificulta o acesso a diversos meios sociais, não sendo diferente com relação ao mercado de trabalho. Neste sentido, a pesquisa se propôs analisar os sentidos atribuídos por transexuais sobre as suas possibilidades de atuação no mercado de trabalho formal e informal, e identificar os aspectos facilitadores e dificultadores da atuação. Foram entrevistadas quatro pessoas, sendo três mulheres e um homem, e que se identificaram como transexual antes da inserção ou reinserção no mercado de trabalho e com experiência de trabalho remunerado de no mínimo um ano. A pesquisa se caracteriza como qualitativa, exploratória, de estudo de caso, corte transversal e o instrumento foi a entrevista semiestruturada. Foi utilizada a análise de conteúdo e os dados foram organizados em quatro eixos de acordo com os objetivos específicos. As atuações no trabalho formal foram: contratada CLT, estágio e serviço público. No trabalho informal foram: prestação de serviço, funcionária informal e freelancer. As(os) participantes tiveram mais atuações no mercado de trabalho formal do que no informal, ao contrário do que a literatura demonstra. Foram apontados como aspectos facilitadores o uso da imagem como marketing e o networking, e como dificultadores o preconceito, a violência e a falta de oportunidades, possuindo mais aspectos dificultadores do que facilitadores na atuação. Concluiu-se que as(os) participantes fazem parte da minoria da população transexual que possui acesso ao mercado de trabalho formal e ao ensino superior. | pt_BR |
dc.format.extent | 31 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16638 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Psicologia - Pedra Branca | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Mercado de Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Atuação Profissional | pt_BR |
dc.subject | Transexuais | pt_BR |
dc.title | Mercado de trabalho para pessoas transexuais: sentidos atribuídos às suas possibilidades de atuação | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Pedra Branca | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso fechado | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |
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- Artigo Científico - Julia de Mello Guimarães