Contribuições da gestão de pessoas no desenvolvimento de competências para o call center
dc.contributor.advisor | Assis, Tânia | |
dc.contributor.author | MAIA, MAYARA | |
dc.contributor.author | SOUSA, MIRIAM | |
dc.coverage.spatial | Belo Horizonte | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-07-09T10:49:30Z | |
dc.date.available | 2021-07-09T10:49:30Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | Neste trabalho de conclusão de curso, gostaríamos de compreender o desenvolvimento do sujeito no âmbito nas organizações, na execução de tarefas dentro do Call Center, onde cada vez mais são exigidas competências específicas e em sua maioria não há valorização dos colaboradores. Assim como, compreender como a psicologia pode contribuir para este desenvolvimento por meio da abordagem da gestão de pessoas. Desta forma, temos como objetivo compreender as contribuições da gestão de pessoas para o desenvolvimento de competências para o Call Center, através do levantamento bibliográfico. No mais, podemos perceber que se faz necessário a intervenção da gestão de pessoas com os sistemas de Treinamento e Desenvolvimento de Competências - T&DC, para aperfeiçoar, especializar e desenvolver competências conhecimentos, atitudes e habilidades, preparando-as para assumirem novas funções e cargos. No mais, percebemos que por meio da Psicologia e Gestão de Pessoas, é possível valorizar e contribuir para o desenvolvimento dos operadores de telemarketing, poderemos desenvolver profissionais capacitados, ativos no processo do crescimento e lucratividade das organizações. | pt |
dc.format.extent | 31 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/14160 | |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject | Call Center | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento | pt_BR |
dc.title | Contribuições da gestão de pessoas no desenvolvimento de competências para o call center | pt_BR |
dc.title.alternative | Contribuições da gestão de pessoas no desenvolvimento de competências para o call center | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
local.author.unidade | UNA / Guajajaras | pt_BR |
local.contributor.coadvisor | Pimenta, Eliane | |
local.dateissued.semester | 1 | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |
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