Mediação transformadora
dc.contributor.advisor | Bragagnolo, Regina Ingrid | pt_BR |
dc.contributor.author | Silva, Priscila Netto de Campos da | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2016-11-30T15:03:56Z | |
dc.date.accessioned | 2020-11-29T04:13:20Z | |
dc.date.available | 2016-11-30T15:03:56Z | |
dc.date.available | 2020-11-29T04:13:20Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description.abstract | A presente pesquisa aborda um tema atual e necessário envolvendo a Psicologia Organizacional e do Trabalho que trata da relação entre saúde e adoecimento psíquico nas organizações de trabalho. Tem como objetivo geral realizar uma avaliação de sinais e sintomas que configuram a presença de sofrimento psíquico em vendedores que trabalham no comércio de Shopping Center da Grande Florianópolis. Para realização de tal estudo, adotou-se o método qualitativo e quantitativo, em pesquisa do tipo exploratória, baseado em um levantamento de dados. Para tanto, utilizou-se como instrumento de coleta de dados, um questionário que foi respondido por uma amostra 39 participantes do sexo masculino e feminino que trabalham em diferentes ramos de atividade que compõe o Shopping Center. O mesmo foi elaborado com a finalidade de verificar fatores, sintomas físicos e emocionais que podem ou não, desencadear o sofrimento psíquico decorrente do trabalho. Para organização de análise de dados, utilizou-se uma análise descritiva e estatística, a fim de responder os objetivos específicos da pesquisa. A fundamentação teórica possibilitou melhor compreensão sobre a dinâmica que envolve possíveis fatores e variáveis que produzem o sofrimento psíquico decorrente do trabalho. Por meio das respostas, percebeu-se que de forma geral, os participantes apresentaram disposição,satisfação e comprometimento no que tange as atividades de trabalho. Também consideram o trabalho prazeroso adaptando-se facilmente as regras e normas da organização. Contudo, há indícios de sintomas físicos e emocionais que podem produzir o sofrimento psíquico atrelado ao trabalho, mas não indicam possíveis patologias e síndromes ocupacionais, nem tampouco agravos que comprometam de forma significativa a saúde destes profissionais | pt_BR |
dc.identifier | 470 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/10240 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Psicologia - Pedra Branca | |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Separação (Psicologia) | pt_BR |
dc.subject | Mediação familiar | pt_BR |
dc.subject | Comunicação | pt_BR |
dc.subject | Direito de família | pt_BR |
dc.title | Mediação transformadora | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Pedra Branca | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |
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