Gestão de pessoas: estudo das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários do restaurante e pizzaria Barriga Cheia LTDA - ME
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Data
2018
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Mendes, Bianca Thalia
Orientador
Salles Filho, Geraldo Gama
Coorientador
Resumo
As empresas buscam no mercado de trabalho profissionais qualificados e mesmo contratando pessoas com experiência e qualificação, é preciso investir na área de Gestão de Pessoas para que consigam manter seus funcionários sempre treinados prontos para enfrentar os desafios do dia-a-dia da organização. Por esse motivo este trabalho tem como principal objetivo verificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento do Restaurante Barriga Cheia, para que assim o setor de recursos humanos da empresa possa se desenvolver e treinar os colaboradores de maneira mais adequada. Os dados foram tratados de maneira qualitativa e quantitativa, para que assim os colaboradores consigam descrever como funciona o treinamento atualmente na organização e suas necessidades de treinamento respondendo ao questionário aplicado.
Palavras-chave
Gestão de pessoas, Treinamento, Colaboradores