Clima organizacional: aprofundamento de pesquisa em um setor da empresa Intel Brás

Martins, Ingryd Alessandra

Clima organizacional: aprofundamento de pesquisa em um setor da empresa Intel Brás

dc.contributor.advisor	Roecker, Rejane
dc.contributor.author	Martins, Ingryd Alessandra
dc.coverage.spatial	Pedra Branca, Palhoça	pt_BR
dc.date.accessioned	2020-12-23T12:51:28Z
dc.date.accessioned	2021-08-04T17:42:43Z
dc.date.available	2020-12-23T12:51:28Z
dc.date.available	2021-08-04T17:42:43Z
dc.date.issued	2020	pt_BR
dc.description.abstract	Este presente trabalho tem como objetivo analisar a pesquisa de clima realizada na Industria de Telecomunicação Brasileira – (Intelbras S.A), na qual atua no ramo de telecomunicações com suas 4 filiais somando 3.500 funcionários. Com o intuito de trazer melhorias nos pontos destacados como negativos na pesquisa, foram abordados temas da gestão de pessoas como a qualidade de vida no trabalho, motivação, Teoria de dois fatores, Teoria X e Y, Teoria das necessidades de Maslow, clima organizacional e pesquisa de clima organizacional. Para elaboração do trabalho, foram aplicadas a pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, onde os dados coletados foram através de questionários aplicados com colaboradores de diversas áreas. Por meio da análise da pesquisa, foi possível verificar três pontos negativos: remuneração, perfil das lideranças e ambiente de trabalho e clima interno. Para compreender os fatores que levaram a este resultado, realizamos um questionário voltado aos três pontos negativos levantados, e como resultado obtivemos que os mais críticos seriam a falta de reconhecimento, incentivos e motivação e oportunidade de evolução. A partir dos resultados da pesquisa de satisfação, foi realizado um plano de ação através do 5W2H para a implantação de treinamento aos líderes voltada ao clima organizacional, melhorar a comunicação entre líderes e subordinados e palestras motivacionais e de desenvolvimento pessoal visando a minimização dos resultados negativos levantados e uma melhora no clima organizacional em equipe.	pt_BR
dc.format.extent	53	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16107
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.relation.ispartof	Administração - Pedra Branca	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/	*
dc.subject	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.subject	Pesquisa de clima organizacional	pt_BR
dc.subject	Empresa de Telecomunicação	pt_BR
dc.title	Clima organizacional: aprofundamento de pesquisa em um setor da empresa Intel Brás	pt_BR
dc.type	Relatório de Estágio	pt_BR
local.author.curso	Administração	pt_BR
local.author.unidade	UNISUL / Pedra Branca	pt_BR
local.rights.policy	Acesso aberto	pt_BR
local.subject.area	Ciências Sociais Aplicadas	pt_BR
local.subject.areaanima	Gestão & Negócios	pt_BR