Gestão de pessoas: estratégias de capacitação de profissionais no setor da Aviação Civil
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Data
2023-12
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
GOULART, Ariel Borges
RUBINI, Giulia Stella
VIEIRA, Nathalia Grisólio
Orientador
REZENDE, Francisco
Coorientador
Resumo
A aviação civil é uma área em crescimento no Brasil e que há muitas inovações e tecnologias envolvidas. O Brasil está entre os cinco países com a aviação civil mais segura do mundo, fato esse que comprova a essencialidade de um treinamento de qualidade para os profissionais que atuam nessa área. Com isso, o objetivo deste trabalho foi aprofundar a compreensão das estratégias de capacitação de profissionais na aviação civil, além disso, também objetivou-se entender como as iniciativas de gestão de pessoas impactam o desempenho, satisfação e bem-estar dos colaboradores nesse setor específico. Para isso, foi realizada uma pesquisa quantitativa, por meio de um Google formulários, com pessoas que atuam na aviação civil em seus mais diversos cargos (como comissários de bordo, pilotos, manutenção, administrativo, entre outros). Com isso, é imprescindível levar em consideração que a área de gestão de pessoas é fundamental em todas as empresas, a fim de haver um bom relacionamento entre a instituição e o funcionário, prezando pelo bem-estar de todos. A partir do resultado da pesquisa, pode-se concluir que, apesar de os colaboradores que responderam o questionário terem recebido treinamentos, é preciso que haja mais vezes e com maior frequência, de maneira presencial e com simulações práticas. Ademais, é fundamental que o setor de Recursos Humanos demonstre sua preocupação com os colaboradores, visando promover tanto a saúde física quanto psicológica, tornando-os cada vez mais preparados para exercer suas funções.
Palavras-chave
Aviação Civil, Estratégia, Treinamento, Gestão de pessoas