O papel da Tecnologia nas práticas do Psicólogo Organizacional e seus impactos
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Data
2021
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Torres, Carlos
Lima, Marcelo
Orientador
Assis, Tânia
Coorientador
Resumo
O presente trabalho de conclusão de curso nos mostrou que com a modernidade, os avanços tecnológicos encontrados em todas as esferas da sociedade, trouxeram inúmeras modificações em todo o mundo, afetando também as organizações e o setor de recursos humanos. Com isso, buscamos apresentar quais as contribuições da implementação de novas tecnologias nas práticas do psicólogo organizacional na condução dos processos de recrutamento e seleção, compreendendo que sua atuação na atualidade foi modificada a partir da adoção das diversas ferramentas.
Com isso, destacaremos também as mudanças e impactos tanto positivos quanto negativos a partir das transformações sofridas no setor de recursos humanos, que na atualidade é conhecido como gestão de pessoas.
Palavras-chave
Psicologia Organizacional, Tecnologia, Gestão de Pessoas