Redes Sociais Para Empresas: Melhora Da Comunicação Com Utilização Das Redes Sociais Nas Empresas

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Data

2022-06-22

Tipo de documento

Monografia

Título da Revista

ISSN da Revista

Título de Volume

Área do conhecimento

Ciências Exatas e da Terra

Modalidade de acesso

Acesso aberto

Editora

Autores

Eduardo Scheidt Stein, Paulo
de Souza Costa, Diego

Orientador

Vitoreti de Oliveira, Alexandre

Coorientador

Resumo

A comunicação clara e eficaz é um dos principais pilares para o sucesso de qualquer empresa. Quanto maior a quantidade de pessoas e setores em uma organização, maior é o desafio de manter todos informados: pode-se ter atraso na entrega da informação, ruídos, entre outros. Mas as empresas podem usar a tecnologia atual a seu favor, a rede social empresarial é um exemplo de como a empresa pode se comunicar com todos os funcionários online e de forma escalável, personalizando a plataforma para a linguagem adequada e, ainda podendo construir um portfólio de informações que podem ser consultadas sempre que necessário, deixando sempre as informações formalizadas e evidenciadas. O objetivo central do trabalho é mostrar que essa ferramenta pode ser um aliado para tornar a comunicação organizacional eficiente e clara. Dessa forma, propõe-se apresentar embasamento científico através da literatura, e também o desenvolvimento de um protótipo de uma rede social empresarial, demonstrando como pode ser feita a comunicação em massa em uma empresa. As empresas buscam diversas formas de melhorar seus resultados, uma das formas se fazer isso é através da melhoria da comunicação. Verificou-se que uma comunicação personalizada e eficiente entre empresa e funcionários é um fator fundamental para uma organização. E, com o auxílio da tecnologia, através de uma rede social, os colaborados de diversos setores podem ter uma comunicação de forma clara e facilitada, pois através desta, a comunicação não terá ruídos, ficará evidenciada e poderá ser repassada de forma exponencial.

Palavras-chave

Rede social empresarial, Comunicação, Organizacional, Tecnologia

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