Conhecimentos, Habilidades e Atitudes: um estudo sobre competências necessárias para que profissionais com formação universitária ingressem em cargos de sua área de formação
| dc.contributor.advisor | Souza, Rosa Cristina Ferreira de | |
| dc.contributor.author | Menezes, Vitória Pereira de | |
| dc.coverage.spatial | Tubarão | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2021-12-20T23:14:52Z | |
| dc.date.available | 2021-12-20T23:14:52Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-06 | |
| dc.description.abstract | A pesquisa apresenta como tema as competências consideradas necessárias, focadas no CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes), para que pessoas com formação universitária ingressem no mercado de trabalho na perspectiva dos profissionais que realizam os processos de Recrutamento e Seleção. Participaram da pesquisa sete profissionais que realizam Recrutamento e Seleção que trabalham em consultorias na cidade de Tubarão, Santa Catarina. A coleta de dados ocorreu por meio de uma entrevista semiestruturada realizada de forma online. O Conhecimento e a Habilidade foram mais específicos ao cargo, enquanto que a Atitude teve uma variabilidade maior. Os resultados mostram que o CHA variou de acordo com os requisitos solicitados aos recrutadores, havendo, portanto, “CHA’S” específicos para cada cargo e que este depende de uma série de variáveis tais como o gestor, a cultura organizacional, o mapeamento da vaga e o perfilamento que o profissional de Recrutamento e Seleção utiliza. Desse modo a responsabilidade pela empregabilidade ou ingresso nas áreas de atuações são responsabilidades tanto dos universitários, quanto IES e empresas. | pt |
| dc.format.extent | 28 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/20447 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | CHA | pt_BR |
| dc.subject | Ingresso ao Mercado de Trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Psicologia | pt_BR |
| dc.subject | Empregabilidade | pt_BR |
| dc.title | Conhecimentos, Habilidades e Atitudes: um estudo sobre competências necessárias para que profissionais com formação universitária ingressem em cargos de sua área de formação | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
| local.author.unidade | UNISUL / Tubarão | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso embargado | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |
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