Identidade profissional da equipe de enfermagem cuidadores de idosos
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Data
2008
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
Araújo, Suelen Bianca
Orientador
Luna, Iúri Novaes
Coorientador
Resumo
Esta pesquisa tem como principal objetivo compreender os motivos que levaram profissionais da área de enfermagem a optarem por enfermagem como profissão e, posteriormente, a escolherem realizar tarefas profissionais relacionadas ao cuidado de idosos. Durante a revisão bibliográfica, foram encontradas inúmeras produções científicas que abordam a questão da identidade profissional de enfermeiras, assim como a questão da escolha pela profissão relacionada a gênero. Porém, não foi encontrado nenhum estudo que tratasse da escolha profissional por enfermagem, feita tanto por enfermeiros como técnicos em enfermagem, tendo como campo de atuação a área geriátrica. Assim, essa pesquisa contribui para o entendimento sobre os motivos que levaram profissionais de enfermagem a optarem por esse tipo de trabalho, que, aparentemente, é de difícil realização. Ademais, amplia o entendimento sobre a constituição da identidade profissional das enfermeiras e técnicas em enfermagem estudadas. No que se refere à contribuição social, os resultados desta pesquisa podem contribuir para que os profissionais de enfermagem compreendam melhor sua identidade profissional, podendo assim realizar escolhas profissionais mais reflexivas e, posterior a isso, decidam sobre o campo de atuação que desejam. Esta pesquisa também contribui para que os profissionais possam planejar o exercício profissional, compreender a inserção no mercado de trabalho, assim como buscar reorientação profissional quando necessário. Esta pesquisa caracteriza-se por ser de natureza qualitativa e exploratória e possui como delineamento o estudo de caso. Sendo assim, para que os objetivos da pesquisa obtivessem êxito, foi utilizado como instrumento de coleta de dados entrevista semi-estruturada contendo trinta e sete questões. As entrevistas foram realizadas com três técnicas em enfermagem de uma determinada instituição privada da região da Grande Florianópolis que presta serviços aos idosos e com três enfermeiras, sendo que duas delas trabalham em uma instituição filantrópica da mesma região citada e, a terceira enfermeira presta serviços a uma empresa multinacional. Os dados coletados foram analisados mediante análise do conteúdo do discurso das entrevistadas. Para isso, foram criadas categorias à priori e a posteriori, sendo utilizadas falas representativas. As categorias foram analisadas com base no referencial teórico da pesquisa. Com o que foi coletado, foi possível identificar como motivos que levaram as profissionais de enfermagem a optarem por esta profissão: vocação, satisfação pessoal, laços familiares, aperfeiçoamento6 profissional, superação e projeto de vida. No que se refere, especificamente, a trabalhar com idosos, apareceram: características pessoais, características pessoais do idoso, experiência profissional anterior, indicação de colegas de profissão e acaso. Conclui-se, desta forma, que a escolha profissional pela enfermagem está fortemente ligada à questão da vocação e à opção por uma profissão que prioriza o cuidado do outro, o que é uma tarefa considerada feminina. Mesmo com as mudanças na sociedade, a mulher ainda encontra-se relacionada com profissões ligadas ao cuidado e ao afeto.
Palavras-chave
Orientação profissional, Identidade (Psicologia), Enfermagem, Idosos, Enfermagem geriátrica