Uma análise do assédio moral na relação entre clube e atleta profissional de futebol
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Data
2021-06-19
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
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Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Ramos, Ricardo Wagner Costa
Orientador
Almeida, Diego Costa
Coorientador
Resumo
O presente trabalho propõe analisar o assédio moral nas relações de trabalho, que estão também inseridas na mesma proporção nas relações de trabalho que envolvem jogadores profissionais de futebol, bem como suas implicações jurídicas e sociais à luz do princípio da dignidade da pessoa humana, objetivando dar visibilidade a um tema cada vez mais presente nos tribunais. O assédio moral sempre esteve presente nas relações de trabalho, onde houver relações humanas existira um campo propicio ao conflito e a divergências, sendo assim, no ambiente laboral a relação empregada versus chefe encontra um campo ainda mais fértil a divergências e conflitos muitas vezes ferindo a dignidade do empregado e ocasionando diversos danos seja na vida profissional, pessoal ou até mesmo prejuízos à saúde do empregado. Com efeito, a evolução do capitalismo e das comunicações e o hedonismo e narcisismo ligado a atletas, aumentou a competição entre as organizações, fertilizando ainda mais o campo para cobranças por eficiência, metas e resultados por parte das empresas e do outro lado os empregados cada vez mais pressionados a ceder e entregar resultados a qualquer custo, além de serem tratados como objeto de demonstração de beleza, e ou, ícone de sobriedade e capacidade fora de suas funções contratuais. Nesse ambiente, percebemos a importância de se normatizar essa relação que alcançou muitos avanços com a implantação da CLT, contudo novas demandas surgem e precisam ser sanadas a fim de se garantir a dignidade, saúde mental e física dos trabalhadores, vindo a permitir vida saudável, longa e prospera em todos os sentidos estritos das palavras, que são baseadas em princípios constitucionais que são cláusulas pétreas. Analise feita pelo método dedutivo, tendo como base a pesquisa bibliográfica, pautada na legislação, em livros, artigos e monografias anteriormente publicados, por meio do método dedutivo, efetuou-se a analise concreta de jurisprudências pautadas em doutrinas e códigos legislativos que ao serem destrinchados e então expostos trazem maior compreensão dos argumentos desenrolados na pesquisa que intenciona tornar mais simples a compreensão do tema
Palavras-chave
Assédio moral, Trabalho