Estudo ergonômico do trabalho: identificação dos riscos psicossociais em uma empresa pública do estado de Santa Catarina
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Data
2019
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Engenharias
Modalidade de acesso
Acesso embargado
Editora
Autores
Pedro, Walter Lopes
Orientador
Dutra, Ana Regina de Aguiar
Coorientador
Lima, Inês Alessandra Xavier
Resumo
The psychosocial risks of work are increasingly present. The high cognitive load due to technological development, the pressure for decreasing time frames and inefficient management are some of the factors that trigger stress and, in more extreme cases, the development of diseases. The arrival of eSocial brought, among other things, the obligation to identify the psychosocial risks present in the work environment.
The objective since work was to identify the psychosocial risks present in a public company in the State of Santa Catarina. The results showed that the current situation of the company is very good, but it needs some actions in the medium / long term.
Os riscos psicossociais do trabalho estão cada vez mais presentes. A alta carga cognitiva advinda do desenvolvimento tecnológico, a pressão por prazos cada vez menores e a gestão ineficiente constituem alguns dos fatores desencadeadores de estresse e, em casos mais extremos, o desenvolvimento de doenças. A chegada do eSocial trouxe, entre outras coisas, a obrigatoriedade da identificação dos riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho. O objetivo desde trabalho foi identificar os riscos psicossociais presentes em uma empresa pública no Estado de Santa Catarina. Os resultados demonstraram que a situação atual da empresa é muito boa, porém necessita de algumas ações em médio/longo prazo.
Os riscos psicossociais do trabalho estão cada vez mais presentes. A alta carga cognitiva advinda do desenvolvimento tecnológico, a pressão por prazos cada vez menores e a gestão ineficiente constituem alguns dos fatores desencadeadores de estresse e, em casos mais extremos, o desenvolvimento de doenças. A chegada do eSocial trouxe, entre outras coisas, a obrigatoriedade da identificação dos riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho. O objetivo desde trabalho foi identificar os riscos psicossociais presentes em uma empresa pública no Estado de Santa Catarina. Os resultados demonstraram que a situação atual da empresa é muito boa, porém necessita de algumas ações em médio/longo prazo.
Palavras-chave
Ergonomia, Riscos Psicossociais no Trabalho, eSocial