A síndrome de burnout e a responsabilidade civil do empregador
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Data
2022-12-05
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
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Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Silva, João Victor da
Orientador
Corregliano, Danilo Uler
Coorientador
Resumo
A presente monografia possui como principal objetivo o estudo sobre a síndrome de
Burnout e a responsabilidade do empregador no âmbito do Direito do Trabalho.
Examina a ocorrência desta síndrome sobre o empregado e a responsabilidade do
empregador em manter um ambiente de trabalho seguro para evita-la. Demonstra
também o enquadramento da síndrome de burnout como acidente do trabalho, bem
como a responsabilidade civil do empregador, seus tipos e a atual crescente proteção
sobre a saúde mental e física do empregado para o desenvolvimento de sua atividade
econômica. Com a finalidade de analisar a síndrome de burnout, definir a
responsabilidade do empregador, seus principais efeitos e causas, bem como
demonstrar os direitos e deveres dos agentes envolvidos na atividade laboral através
de pesquisa doutrinária e jurisprudencial, para compreender sua origem e
consequências
Palavras-chave
Síndrome de Burnout, Responsabilidade Civil