Gestão de pessoas: metodologia, práticas e sua importância na construção civil
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Data
2018
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Engenharias
Modalidade de acesso
Acesso embargado
Editora
Autores
Mateus, Jessica Bosquetti
Orientador
Toledo, Jose Humberto Dias De
Coorientador
Resumo
Civil construction is one of the sectors that contributes most to economic growth, having a large capacity to absorb labor both in the construction site and in the industries related to the sector, acting in a significant way in the market of products and services. In this perspective the management of people presents itself as an important strategy, seeking to promote organizational success through the management of human efforts. This article highlights the importance of civil construction as a generator of employment, as well as the need to implement the management of people in construction, highlighting techniques that help human resources management.
A construção Civil é um dos setores que mais contribuem para o crescimento econômico, possuindo grande capacidade de absorção de mão de obra tanto no canteiro de obra quanto nas indústrias ligadas ao setor, atuando de forma significativa no mercado de produtos e serviços. Nessa perspectiva a gestão de pessoas se apresenta como importante estratégia, buscando promover o êxito organizacional através da gestão dos esforços humanos. O presente artigo destaca a importância da construção civil como polo gerador emprego, bem como a necessidade de implementação da gestão de pessoas na construção civil, ressaltando técnicas que auxiliam o gerenciamento de recursos humanos.
A construção Civil é um dos setores que mais contribuem para o crescimento econômico, possuindo grande capacidade de absorção de mão de obra tanto no canteiro de obra quanto nas indústrias ligadas ao setor, atuando de forma significativa no mercado de produtos e serviços. Nessa perspectiva a gestão de pessoas se apresenta como importante estratégia, buscando promover o êxito organizacional através da gestão dos esforços humanos. O presente artigo destaca a importância da construção civil como polo gerador emprego, bem como a necessidade de implementação da gestão de pessoas na construção civil, ressaltando técnicas que auxiliam o gerenciamento de recursos humanos.
Palavras-chave
Gestão de pessoas, Construção civil, Processos gerenciais