Motivos que levam os trabalhadores a pedirem demissão de uma concessionária de saneamento do sul do estado de Santa Catarina
| dc.contributor.advisor | Silva, Dâmaris Oliveira Batista da | |
| dc.contributor.author | Cavalcante, Elizabeth | |
| dc.coverage.spatial | Tubarão | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2023-07-10T21:27:03Z | |
| dc.date.available | 2023-07-10T21:27:03Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-22 | |
| dc.description.abstract | A decisão de desligamento voluntário é um fenômeno relevante nas organizações contemporâneas, e compreender os motivos que levam as pessoas a pedir demissão é essencial para a gestão de pessoas. Nesse sentido, o presente estudo tem como objetivo analisar os motivos que levam os trabalhadores a pedirem demissão em uma concessionária de saneamento localizada no sul do estado de Santa Catarina. A metodologia adotada consiste em uma pesquisa documental, utilizando uma abordagem qualitativa. A coleta de dados é realizada por meio de entrevistas individuais com dez trabalhadores que solicitaram o desligamento voluntário. Os principais resultados obtidos revelam que os trabalhadores manifestam a necessidade de um plano de cargos e salários bem e a oferta de benefícios atrativos como fatores determinantes para sua decisão de pedir demissão. Com base nessas descobertas, conclui-se a importância da psicologia organizacional e da gestão de pessoas na compreensão dos motivos que levam os trabalhadores a pedirem demissão. A implementação de um plano de cargos e salários, assim como a oferta de benefícios competitivos, pode contribuir para a retenção de talentos e para a melhoria dos resultados organizacionais. Portanto, é fundamental que as empresas adotem estratégias efetivas nesses aspectos, a fim de promover um ambiente de trabalho motivador, que valorize as necessidades e expectativas dos trabalhadores. | pt |
| dc.format.extent | 29 f. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/35611 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | Desligamento | pt_BR |
| dc.subject | Demissão voluntária | pt_BR |
| dc.subject | Psicologia organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.title | Motivos que levam os trabalhadores a pedirem demissão de uma concessionária de saneamento do sul do estado de Santa Catarina | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
| local.author.unidade | Tubarão / UNISUL | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 1 | pt_BR |
| local.modalidade.estudo | Presencial | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso embargado | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |
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