Análise do sistema de gestão de pessoas em uma construtora do RS – estudo de caso

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dc.contributor.advisorFigueiredo, Marcelo Porto de
dc.contributor.authorSantos, Jenifer Caroline Honorato dos
dc.coverage.spatialPorto Alegrept_BR
dc.date.accessioned2023-01-12T15:23:54Z
dc.date.available2023-01-12T15:23:54Z
dc.date.issued2022-12-08
dc.description.abstractNa presente dissertação discute-se a importância do tema gestão de pessoas para ter um time de alta performance, sendo possível a construtora alcançar seus objetivos lucrativos, e a satisfação do cliente como um diferencial no mercado. O trabalho na construção civil acaba sendo boa parte operacional, portanto os recursos humanos merecem um papel de destaque para que os resultados da empresa sejam alcançados. Este trabalho consiste em um estudo de caso realizado na construtora Melnick, empresa do setor da construção civil, sediada em Porto Alegre/RS. O trabalho inicia com uma análise do referencial teórico buscando informações junto a autores renomados, que defendem o tema gestão de pessoas com contribuições sobre o tema proposto. Com a nova geração Y, e essencial criar um ambiente voltado a qualidade de vida no trabalho, focando em processos motivacionais e engajando o time na cultura da empresa, através de uma liderança forte e com objetivos bem definidos. Os resultados trazidos por este estudo, demonstram a importância de um maior aprofundamento do tema gestão de pessoas no setor da construção civil, levando em consideração suas peculiaridades, sendo os principais pontos a falta de mão de obra qualificada e a rotatividade do setor.pt
dc.format.extent77 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/31257
dc.language.isoptpt_BR
dc.rightsAtribuição-SemDerivados 3.0 Brasil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectCultura Organizacionalpt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectEngajamento,pt_BR
dc.subjectGeração Ypt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalho (QVT)pt_BR
dc.titleAnálise do sistema de gestão de pessoas em uma construtora do RS – estudo de casopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
local.author.cursoEngenharia Civilpt_BR
local.author.unidadeCanoas / UNIRITTERpt_BR
local.dateissued.semester2pt_BR
local.modalidade.estudoPresencialpt_BR
local.rights.policyAcesso abertopt_BR
local.subject.areaEngenhariaspt_BR
local.subject.areaanimaEngenhariaspt_BR

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