A cultura organizacional e seu impacto na governança de TI

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dc.contributor.advisorMeneghel, Patrícia da Silva
dc.contributor.authorCarbonera, Niéle Frozi Antunes
dc.coverage.spatialBrasíliapt_BR
dc.date.accessioned2020-04-14T20:42:22Z
dc.date.accessioned2020-12-02T15:46:39Z
dc.date.available2020-04-14T20:42:22Z
dc.date.available2020-12-02T15:46:39Z
dc.date.issued2020pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho aborda aspectos teóricos que norteiam a cultura organizacional e seu impacto na governança de TI. Para a realização do estudo a pesquisa foi dividida em três temáticas discutidas: 1) cultura organizacional; 2) governança de TI; 3) o impacto da cultura organizacional na governança de TI. Na primeira parte foi abordada a conceituação e o que compõe a cultura organizacional. Na segunda parte, foi abordada a governança de TI, seu conceito e impacto A terceira parte discorre sobre a interligação da cultura organizacional com a governança de TI e o impacto que as mudanças constantes podem acarretar nos processos e projetos em andamento, concluindo que a cultura organizacional está intrínseca na governança de TI impactando diretamente a idealização, o planejamento, e na gestão da governança de TI. O objetivo principal deste estudo foi verificar o impacto da cultura organizacional na governança de TI, tendo como objetivos específicos compreender a cultura organizacional nas empresas e como esta pode interferir governança de TI. Por tratar-se de questionamento conceitual entre a cultura organizacional e a governança de TI, o estudo realizado foi teórico, utilizando-se de literatura bibliográfica sobre os assuntos abordados, visando a compreensão da relação entre a cultura organizacional e a governança de TI. O trabalho possui abordagem qualitativa, pois as informações foram coletadas de forma indireta, por meio de bibliografia.pt_BR
dc.format.extent13 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12212
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofGovernança de Tecnologia da Informação - Unisul Virtualpt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectGovernançapt_BR
dc.subjectTIpt_BR
dc.titleA cultura organizacional e seu impacto na governança de TIpt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
local.author.cursoEspecialização Governança de Tecnologia da Informaçãopt_BR
local.author.unidadeUNISUL / Unisul Digitalpt_BR
local.rights.policyAcesso embargadopt_BR
local.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.subject.areaanimaTI & Computaçãopt_BR

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A CULTURA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA GOVERNANÇA DE TI - NIELE FROZI ANTUNES CARBONERA - pos defesa.pdf
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ARTIGO CIENTÍFICO - A CULTURA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA GOVERNANÇA DE TI
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