Compliance no direito trabalhista e ambiente corporativo

dc.contributor.advisorLaíse de Oliveira Cardoso, CARDOSO, Laíse de Oliveira
dc.contributor.authorRIOS , Alexsandra Fernandes
dc.contributor.authorRIOS , Helder Sampaio Fernandes
dc.coverage.spatialSenhor do Bonfim
dc.date.accessioned2023-12-18T18:26:46Z
dc.date.available2023-12-18T18:26:46Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractO artigo em voga pretende trazer em seu bojo esclarecimentos e argumentos que permitam analisar criticamente a adoção dos procedimentos de compliance no ambiente de trabalho corporativo e quais as consequências efetivas nessa mudança no mundo empresarial. O compliance trabalhista é um tema bastante recente e que começa a gerar repercussões no mundo jurídico, as quais merecem ser debatidas por meio do presente artigo. Em suma, o presente artigo tem como objetivo fomentar o debate sobre a importante temática que cerca a adição dos processos de compliance e anti-corrupção no ambiente empresarial e sob a ótica do Direito do Trabalho. Ressalta-se o uso metodologico indutivo e o cartesiano, e os resultados expressos com base na lógica indutiva. Utilizou-se o método processual nas conclusões legais, doutrinárias e jurisprudenciais, bem como, métodos de pesquisa, categorias, conceitos operacionais e bibliografia. Os resultados esperados desta pesquisa demonstram como o uso do compliance em pode contribuir positivamente no ambiente corporativo, propocioando relacionamentos de trabalho mais saudáveis e éticos.pt
dc.format.extent15
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/38825
dc.language.isopt
dc.subjectCompliance
dc.subjectEmpresas
dc.subjectTrabalhista
dc.subjectAnti-corrupção
dc.titleCompliance no direito trabalhista e ambiente corporativo
dc.title.alternativeCompliance in labor law and corporate environment
dc.typeArtigo Científico
local.dateissued.semester2pt_BR
local.modalidade.estudoPresencial
local.rights.policyAcesso aberto

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