Aplicação de processos de coaching comportamental em líderes a fim de gerar resultados positivos
dc.contributor.advisor | Barros Neto, João Pinheiro de | |
dc.contributor.author | Pires, Alberto Pindorama | |
dc.coverage.spatial | Embu das Artes - São Paulo | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-07-31T19:04:11Z | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T15:26:17Z | |
dc.date.available | 2017-07-31T19:04:11Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T15:26:17Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Como a prática do Coaching Comportamental em líderes pode contribuir para a ressignificação das relações humanas dentro das equipes de liderança da organização religiosa Plenitude de Vida, de sorte a se redefinir metas crucialmente importantes que venham a gerar resultados positivos na organização. | pt_BR |
dc.format.extent | 16 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12041 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Coaching comportamental | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Relações humanas | pt_BR |
dc.title | Aplicação de processos de coaching comportamental em líderes a fim de gerar resultados positivos | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
local.author.curso | MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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