Teletrabalho e as alterações propostas pela reforma trabalhista (Lei 13.467/2017)

Lanzarini, Jeisi Mara Guilherme

Teletrabalho e as alterações propostas pela reforma trabalhista (Lei 13.467/2017)

dc.contributor.advisor	Costa, Patricia Santos e
dc.contributor.author	Lanzarini, Jeisi Mara Guilherme
dc.coverage.spatial	Lages - SC	pt_BR
dc.date.accessioned	2018-12-18T18:03:22Z
dc.date.accessioned	2020-12-02T15:29:53Z
dc.date.available	2018-12-18T18:03:22Z
dc.date.available	2020-12-02T15:29:53Z
dc.date.issued	2018	pt_BR
dc.description.abstract	The present study approaches as its theme the generated expectations about the institute of telework, mainly after the edition of the Law 13.467/2017, and its effects in the Brazilian juridical order. This bibliographical search was done by the deductive method, in qualitative way, basing on theoretical foundation, presenting analysis about the mode of work about the purposed theme, with the aim to give more understanding about the practical application of the theoretical topics. The results of the observing / facing of the presented theoretical foundation with the realized modification by Law 13.467/2017 were obtained by right ways and they were related in topics to possible the reader`s view for posterior critical opinion about the exposed arguments. It ends, hoping the use of the present material for deeper search about the purposed theme, that the mode of subordinated distance work (telework) is an institute which, even recent, is consolidated in Brazilian juridical and social scenarios, it is up to the jurist to analyze about the rights and duties modified by the Labor Reform.	en
dc.description.abstract	O presente estudo aborda como tema as expectativas geradas sobre o instituto do teletrabalho, principalmente após a edição da Lei 13.467/2017, e seus efeitos no ordenamento jurídico brasileiro. A presente pesquisa bibliográfica foi efetuada pelo método dedutivo, de forma qualitativa, com base em fundamentação teórica, apresentando análise sobre a modalidade de trabalho proposta, com o escopo de proporcionar maior entendimento quanto à aplicação prática dos pressupostos teóricos existentes. Os resultados da observação / confrontação da base teórica apresentada com as alterações realizadas pela Lei 13.467/2017 foram obtidos de forma idônea e relatados em tópicos para possibilitar a visualização do leitor para posterior opinião crítica sobre os argumentos expostos. Conclui-se, esperando o aproveitamento do presente material para aprofundamento ao tema tratado, que a modalidade de trabalho subordinado à distância (teletrabalho) é um instituto que, apesar de recente, resta consolidado nos cenários jurídico e social brasileiros, cabendo aos juristas a análise acerca dos direitos e deveres alterados pela Reforma Trabalhista.	pt_BR
dc.format.extent	48 f.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12071
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.relation.ispartof	Direito do Trabalho e Processo do Trabalho - Unisul Virtual	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/	*
dc.subject	Teletrabalho	pt_BR
dc.subject	Lei 13.467/2017	pt_BR
dc.subject	Reforma trabalhista	pt_BR
dc.title	Teletrabalho e as alterações propostas pela reforma trabalhista (Lei 13.467/2017)	pt_BR
dc.type	Monografia	pt_BR
local.author.curso	Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho	pt_BR
local.author.unidade	UNISUL / Unisul Digital	pt_BR
local.rights.policy	Acesso embargado	pt_BR
local.subject.area	Ciências Sociais Aplicadas	pt_BR
local.subject.areaanima	Ciências Jurídicas	pt_BR