O abandono de emprego como motivo ensejador da dispensa por justa causa

dc.contributor.advisorLima, Jorge Luiz
dc.contributor.authorBitencourt, Elaine Aparecida Ramalho
dc.coverage.spatialPalhoçapt_BR
dc.date.accessioned2021-01-10T10:49:35Z
dc.date.accessioned2021-08-04T19:13:25Z
dc.date.available2021-01-10T10:49:35Z
dc.date.available2021-08-04T19:13:25Z
dc.date.issued2018pt_BR
dc.description.abstractA presente monografia vem para explicitar a Extinção do Contrato de Trabalho por Justa Causa com o motivo de Abandono de Emprego. A princípio será abordado definição, características, requisitos e classificações do Contrato de Trabalho, e da Extinção do Contrato de Trabalho respectivamente. Posteriormente se abordará no presente estudo, a aplicação da Extinção do Contrato de Trabalho por Justa Causa, com o motivo elencado na alínea “i” do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho. O Abandono de Emprego esta listado entre os atos faltosos que justificam a Extinção do Contrato de Trabalho por Justa Causa, pois a falta contínua e sem motivo justificado infringe uma das obrigações contratuais. Ao analisar os requisitos, elementos e procedimentos para a correta configuração da Extinção do Contrato de Trabalho por Justa Causa com motivo de Abandono de Emprego, percebe-se que muitas dúvidas ainda pairam sobre o empregador. Portanto cabe, sempre, uma análise muito criteriosa para o cabimento do Abandono de Emprego como motivo ensejador da Justa Causa, lembrando que o ônus da prova cabe ao empregador. O objetivo principal desta monografia é analisar os procedimentos adequados do emprego da Justa Causa com motivo determinante de Abandono de Emprego, para que não seja injusta sua aplicação.pt_BR
dc.format.extent47 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16918
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofDireito - Unisul Virtualpt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectContrato de Trabalhopt_BR
dc.subjectExtinção do Contrato de Trabalhopt_BR
dc.subjectJusta Causapt_BR
dc.subjectAbandono de Empregopt_BR
dc.titleO abandono de emprego como motivo ensejador da dispensa por justa causapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
local.author.cursoDireitopt_BR
local.author.unidadeUNISUL / Unisul Digitalpt_BR
local.rights.policyAcesso fechadopt_BR
local.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Jurídicaspt_BR

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