A mulher contemporânea e o trabalho: a percepção de homens e mulheres
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Data
2022-11-29
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso embargado
Editora
Autores
Alves, Sabrina Amaral da Rocha
Orientador
Bartilotti, Carolina Bunn
Coorientador
Resumo
O presente artigo acadêmico aborda as perspectivas da mulher contemporânea e sua situação enquanto mulher trabalhadora, diante de um panorama histórico e social, segundo a ótica de homens e mulheres. No decorrer da história, homens e mulheres sempre estiveram em desigualdade em direitos e deveres. Atualmente, a mulher conquistou espaço e direitos lutando para compensar as diferenças de gênero impostas na sociedade. Todavia, essas diferenças ainda responsabilizam preponderantemente a mulher pelas atividades domésticas e familiares, sobrecarregando sua rotina e comprometendo suas oportunidades no mercado de trabalho. O presente estudo se baseou em entrevistas específicas que deram suporte ao estudo que tem por objetivo comparar a percepção de homens e mulheres acerca dos fatores que dificultam e os fatores que facilitam a inserção da mulher contemporânea no mercado de trabalho. Trata-se de uma pesquisa que se caracteriza como de natureza qualitativa, de objetivo descritiva, de corte transversal e como delineamento de estudo de caso. A pesquisa foi realizada na cidade de Florianópolis/SC, e os sujeitos participantes da pesquisa foram 3 (três) homens e 3 (três) mulheres, brasileiros, com idades entre 23 (vinte e três) e 61 (sessenta e um) anos, que atuam no mercado de trabalho, exercendo atividade remunerada. De acordo com as entrevistas, constatou-se que, tanto na percepção de homens quanto de mulheres, que mesmo a mulher galgando grandes espaços, como cargos de chefia no mundo profissional, a mulher ainda se vê na responsabilidade de gerenciar seu lar e assumir os cuidados diários aos filhos. E ainda, a discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho continuam, ao ponto de a mulher muitas vezes ser criticada (por ser mulher) em suas funções e, em certos momentos, até é “evitada”, para certos papéis nas empresas e instituições. Assim, conclui-se que para que a mulher possa conquistar o seu espaço na sociedade, com igualdade de direitos e deveres, também torna-se necessário a implementação de políticas públicas por parte do poder público, que garanta o acesso aos direitos de igualdade entre os gêneros, no ambiente de trabalho.
Palavras-chave
Mulher contemporânea, Trabalho, Desigualdade de gênero