Os impactos dos objetivos de desenvolvimento sustentável na promoção de igualdade de gênero nas empresas brasileiras

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dc.contributor.advisorTENDOLINI , Patricia
dc.contributor.authorSZARNESKI, Milena
dc.coverage.spatialCuritiba, PR
dc.date.accessioned2024-01-10T11:40:41Z
dc.date.available2024-01-10T11:40:41Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractO presente trabalho envolve uma contextualização histórica dos direitos das mulheres no cenário global, mas especialmente no Brasil, com destaque ao movimento feminista e as mudanças ocorridas até os dias atuais. Em seguida aborda-se o surgimento do conceito de Desenvolvimento Sustentável e a criação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU), em relação específico com o 5° objetivo, pela igualdade de gênero e o empoderamento feminino. A partir disso, nota a necessidade do Brasil e as empresas brasileiras em atender às metas de igualdade de gênero, e tornar uma nação comprometida com o desenvolvimento sustentável e promover um ambiente equitativo para as mulheres. Nesse contexto, são examinados os atuais avanços e desafios persistentes no país, por dados coletados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para avaliar o avanço em direção às metas estabelecidos pelos ODS até 2030. Dessa forma, é evidente a existência de barreiras no panorama de gênero brasileiro, o que demanda do país direcionar esforços para implementar políticas destinadas à promoção da igualdade de gênero, principalmente com ações a serem adotadas pelas empresas brasileiras. Somente assim será possível concretiza o cumprimento dos Objetivos até 2030.pt
dc.format.extent54
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/40139
dc.language.isopt
dc.subjectBrasil
dc.subjectEmpresas brasileiras
dc.subjectGênero
dc.subjectDesenvolvimento sustentável
dc.titleOs impactos dos objetivos de desenvolvimento sustentável na promoção de igualdade de gênero nas empresas brasileiras
dc.title.alternativeThe impacts of sustainable development goals on promoting gender equality in brazilian companies
dc.typeMonografia
local.contributor.coadvisorHOFF, Natali
local.modalidade.estudoPresencial
local.rights.policyAcesso aberto

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