O impacto do eSocial no departamento pessoal de um órgão público
dc.contributor.advisor | Günther, Helen Fischer | |
dc.contributor.author | Sanceverino, Flávio | |
dc.coverage.spatial | Tubarão | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-07-15T18:12:36Z | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T14:55:05Z | |
dc.date.available | 2019-07-15T18:12:36Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T14:55:05Z | |
dc.date.issued | 2019 | pt_BR |
dc.description.abstract | Este estudo apresenta os aspectos relacionados com a implantação do novo projeto do Governo Federal, o eSocial. Dentro da literatura existente sobre o tema, foi abordado conceitos sobre o Departamento Pessoal, o próprio eSocial e seu impacto. Foi realizada uma pesquisa de natureza quanti-qualitativa por meio de um questionário estruturado, a fim de, avaliar qual a opinião e o conhecimento dos servidores públicos do Departamento Pessoal da Prefeitura de Imbituba, sobre o impacto que causará com a implantação do eSocial. Como resultado os entrevistados acreditam que em um primeiro momento, enfrentarão um desafio dentro da organização, entre eles a mudança da cultura organizacional, como também a necessidade de se preparar para sua implantação e ainda uma preocupação quanto à operacionalidade do novo sistema. Contudo o eSocial tende a beneficiar primeiramente o Governo Federal, e consequentemente o próprio Departamento Pessoal fazendo os ajustes necessários para essa mudança. | pt_BR |
dc.format.extent | 16 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/11776 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Gestão de pessoas - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | eSocial | pt_BR |
dc.subject | Impacto | pt_BR |
dc.subject | Departamento pessoal | pt_BR |
dc.subject | Gestão pública municipal | pt_BR |
dc.title | O impacto do eSocial no departamento pessoal de um órgão público | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
local.author.curso | Especialização em Gestão de Pessoas | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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