COMPLIANCE TRABALHISTA: Importância da sua aplicabilidade para a redução da judicialização

dc.contributor.advisorTarraço, Ariane Costa de Lima
dc.contributor.authorSá, Juliana Rodrigues Pereira de
dc.coverage.spatialSantospt_BR
dc.date.accessioned2021-12-13T13:15:18Z
dc.date.available2021-12-13T13:15:18Z
dc.date.issued2021-12-03
dc.description.abstractO presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância do compliance trabalhista e sua aplicabilidade para a redução da judicialização. O Compliance é um programa essencial para as empresas, pois assegura que a organização aja em conformidade com o ordenamento jurídico, gerando diversos resultados positivos e agindo de forma estratégica para evitar os conflitos judiciais. O Programa de Integridade, conhecido como Compliance pode ser aplicado em diversas áreas do direito, inclusive na área trabalhista.pt
dc.format.extent44pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/18716
dc.language.isoptpt_BR
dc.rightsAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectCompliance Trabalhistapt_BR
dc.subjectProteção da empresapt_BR
dc.subjectIntegridade da empresapt_BR
dc.subjectEvitar Ações Judiciaispt_BR
dc.titleCOMPLIANCE TRABALHISTA: Importância da sua aplicabilidade para a redução da judicializaçãopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
local.author.cursoDireitopt_BR
local.author.unidadeSão Judas / Unimontept_BR
local.dateissued.semester2pt_BR
local.rights.policyAcesso fechadopt_BR
local.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Jurídicaspt_BR

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