Valores do trabalho: um estudo nas diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da grande Florianópolis.

Moreira, Janete Regina Silveira

Valores do trabalho: um estudo nas diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da grande Florianópolis.

dc.contributor.advisor	Barros Neto, João Pinheiro de
dc.contributor.author	Moreira, Janete Regina Silveira
dc.coverage.spatial	Palhoça	pt_BR
dc.date.accessioned	2021-07-09T11:34:07Z
dc.date.accessioned	2021-08-04T17:45:03Z
dc.date.available	2021-07-09T11:34:07Z
dc.date.available	2021-08-04T17:45:03Z
dc.date.issued	2020	pt_BR
dc.description.abstract	Este estudo teve como objetivo principal identificar a percepção dos indivíduos das diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da Grande Florianópolis em relação à perenidade da empresa e identificar a hierarquia dos Valores Relativos ao Trabalho dos mesmos. Para isto foram realizadas entrevistas, aplicado questionário para traçar o perfil demográfico e utilizada a Escala de Valores Relativos ao Trabalho Revisada (EVT-R), de Porto e Pilati (2010), com os membros da família que estão na linha de sucessão da empresa. Como resultados identificou-se a semelhança na hierarquia de valores relativos ao trabalho nas diferentes gerações. As dimensões da EVT-R de maior hierarquia apresentadas foram: Segurança, Universalismo e Benevolência, Conformidade. Além disso, o desejo da perpetuação do negócio é unânime nestas gerações, contudo temem o processo de sucessão e os relacionamentos interpessoais entre os membros da família no que tange aos negócios. Poder passar seu legado para as gerações futuras é um sonho da maioria dos fundadores de empresas familiares. Manter os valores relativos ao trabalho ao longo das gerações pode contribuir para a perenidade da empresa familiar, contudo a qualidade dos relacionamentos familiares é primordial para sua sobrevivência. Neste contexto o estudo abre perspectivas para novas pesquisas.	pt_BR
dc.format.extent	34 f.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16128
dc.language.iso	sem idioma	pt_BR
dc.relation.ispartof	MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Unisul Virtual	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subject	Valores Relativos ao Trabalho.	pt_BR
dc.subject	Empresa familiar	pt_BR
dc.subject	Sucessão familiar	pt_BR
dc.subject	Gerações	pt_BR
dc.subject	Administração de pequenas e médias empresas	pt_BR
dc.title	Valores do trabalho: um estudo nas diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da grande Florianópolis.	pt_BR
dc.type	Artigo Científico	pt_BR
local.author.curso	MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional	pt_BR
local.author.unidade	UNISUL / Unisul Digital	pt_BR
local.rights.policy	Acesso aberto	pt_BR
local.subject.area	Ciências Sociais Aplicadas	pt_BR
local.subject.areaanima	Gestão & Negócios	pt_BR

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Nome:: VALORES DO TRABALHO - UM ESTUDO NAS DIFERENTES GERAÇÕES DE UMA EMPRESA FAMILIAR DE MÉDIO PORTE DA GRANDE FLORIANÓPOLIS.pdf
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Descrição:: Artigo - Janete Regina Silveira Moreira

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