Fatores estressores em enfermeiras que atuam em unidades de urgência e emergências: uma revisão integrativa
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Data
2022-06-06
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências da Saúde
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
JESUS, Anne Emanuele Maia de
OLIVEIRA, Camila Borges de
SANTOS, Iana de Souza
MASCARENHAS, Priscila de Almeida
VIRGENS, Queila Samá Ferreira das
Orientador
GONÇALVES, Cíntia Carolina Silva
Coorientador
Salvador
Resumo
A Organização Mundial de Saúde (OMS), define o estresse como uma reação
natural do organismo que ocorre quando se vivenciam situações de perigo ou
ameaça. Esse mecanismo coloca o indivíduo em estado de alerta ou alarme,
provocando alterações físicas e emocionais, que podem evoluir para Síndrome de
Burnout, que no início do ano de 2022 passou a ser considerada uma patologia
crônica desencadeada pela sobrecarga de trabalho na qual só pode ser
diagnosticada através de uma avaliação das condições de trabalho. O objetivo deste
estudo é identificar os principais fatores estressores em enfermeiras que atuam em
unidades de urgência e emergência. Trata-se de um estudo de revisão integrativa
exploratória com abordagem qualitativa. Para isso, foram utilizados como a amostra
10 artigos científicos através dos quais foram identificados como principais fatores
estressores: quadro reduzido de funcionários qualificados, carga de trabalho
intensa, baixa remuneração, dupla jornada de trabalho, diminuição do tempo para
realização de tarefas, falta de experiência e relações conflituosas, tomada de
decisão sob pressão e a exigência na rápida resolução de problemas. Conclui-se
que a identificação dos fatores estressores em enfermeiras que atuam em setores
de urgência e emergência é de grande importância para evitar riscos para o
desenvolvimento do estresse ocupacional.
The World Health Organization (WHO) defines stress as a natural reaction of the organism that occurs when experiencing situations of danger or threat. This mechanism puts the individual in a state of alert or alarm, causing physical and emotional changes, which can evolve into Burnout Syndrome, which at the beginning of 2022 came to be considered a chronic pathology triggered by work overload in which it can only be diagnosed through an assessment of working conditions. The objective of this study is to identify the main stressors in nurses who work in urgency and emergency units. This is an exploratory integrative review study with a qualitative approach. For this, 10 scientific articles were used as the sample, through which the following main stressors were identified: reduced number of qualified employees, intense workload, low remuneration, double working hours, reduced time to perform tasks, lack of experience and conflicting relationships, decision making under pressure and the demand for quick problem resolution. It is concluded that the identification of stress factors in nurses who work in urgency and emergency sectors is of great importance to avoid risks for the development of occupational stress.
The World Health Organization (WHO) defines stress as a natural reaction of the organism that occurs when experiencing situations of danger or threat. This mechanism puts the individual in a state of alert or alarm, causing physical and emotional changes, which can evolve into Burnout Syndrome, which at the beginning of 2022 came to be considered a chronic pathology triggered by work overload in which it can only be diagnosed through an assessment of working conditions. The objective of this study is to identify the main stressors in nurses who work in urgency and emergency units. This is an exploratory integrative review study with a qualitative approach. For this, 10 scientific articles were used as the sample, through which the following main stressors were identified: reduced number of qualified employees, intense workload, low remuneration, double working hours, reduced time to perform tasks, lack of experience and conflicting relationships, decision making under pressure and the demand for quick problem resolution. It is concluded that the identification of stress factors in nurses who work in urgency and emergency sectors is of great importance to avoid risks for the development of occupational stress.
Palavras-chave
estresse ocupacional, emergência, enfermeiras, síndrome de burnout