Como a inteligência artificial tem impactado o recrutamento e seleção nas empresas
Nenhuma Miniatura disponível
Data
2022-12-12
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
Alves Meira, Milene
Orientador
Moura, Magno Luiz Coelho de
Coorientador
Resumo
Este artigo tem o objetivo mostrar o impacto da Inteligência Artificial no método de recrutar e selecionar candidatos. Traz conceitos acerca da inteligência artificial e evidencia as implicações da implementação de tal tecnologia nas empresas e como a sua utilização trará benefícios. A IA tem sido usada para solucionar problemas complexos e desenvolver novas tecnologias que possam ajudar as pessoas na sua vida diária, por ser uma área em franco desenvolvimento, sendo definida como o estudo de como criar computadores e sistemas que simulam o raciocínio humano, no recrutamento e seleção, a IA se destaca com o aumento da oferta de soluções de sistemas inteligentes para a automação de tarefas e análise de dados.
Palavras-chave
Inteligência Artificial, recrutamento e seleção