Como a inteligência artificial tem impactado o recrutamento e seleção nas empresas

Alves Meira, Milene

Como a inteligência artificial tem impactado o recrutamento e seleção nas empresas

dc.contributor.advisor	Moura, Magno Luiz Coelho de
dc.contributor.author	Alves Meira, Milene
dc.coverage.spatial	Nova Lima / MG	pt_BR
dc.date.accessioned	2022-12-19T01:24:23Z
dc.date.available	2022-12-19T01:24:23Z
dc.date.issued	2022-12-12
dc.description.abstract	Este artigo tem o objetivo mostrar o impacto da Inteligência Artificial no método de recrutar e selecionar candidatos. Traz conceitos acerca da inteligência artificial e evidencia as implicações da implementação de tal tecnologia nas empresas e como a sua utilização trará benefícios. A IA tem sido usada para solucionar problemas complexos e desenvolver novas tecnologias que possam ajudar as pessoas na sua vida diária, por ser uma área em franco desenvolvimento, sendo definida como o estudo de como criar computadores e sistemas que simulam o raciocínio humano, no recrutamento e seleção, a IA se destaca com o aumento da oferta de soluções de sistemas inteligentes para a automação de tarefas e análise de dados.	pt
dc.format.extent	22	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/29915
dc.language.iso	pt	pt_BR
dc.rights	Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subject	Inteligência Artificial	pt_BR
dc.subject	recrutamento e seleção	pt_BR
dc.title	Como a inteligência artificial tem impactado o recrutamento e seleção nas empresas	pt_BR
dc.type	Artigo Científico	pt_BR
local.author.curso	Administração	pt_BR
local.author.unidade	Milton Campos / Milton Campos	pt_BR
local.dateissued.semester	2	pt_BR
local.modalidade.estudo	Presencial	pt_BR
local.rights.policy	Acesso aberto	pt_BR
local.subject.area	Ciências Sociais Aplicadas	pt_BR
local.subject.areaanima	Gestão & Negócios	pt_BR