Política de afetos no trabalho: sentidos atribuídos por profissionais de uma maternidade da região metropolitana da grande Florianópolis

dc.contributor.advisorPretto, Zuleica
dc.contributor.authorDal Moro, Flavia
dc.coverage.spatialFlorianópolispt_BR
dc.date.accessioned2019-12-12T16:49:28Z
dc.date.accessioned2020-11-29T03:59:36Z
dc.date.available2019-12-12T16:49:28Z
dc.date.available2020-11-29T03:59:36Z
dc.date.issued2018pt_BR
dc.description.abstractO presente estudo se propõe avaliar as práticas organizacionais em consonância com a teoria dos afetos, abordada por Espinosa, renomado teórico racionalista no século XVII. Espinosa considera a afetividade como um fator gerador da orientação para a ação dos indivíduos em todos os âmbitos de sua vida, o que torna possível afirmar que também está presente nas relações de trabalho. O objetivo central da pesquisa foi identificar o sentido que os profissionais de uma maternidade da Região Metropolitana da Grande Florianópolis atribuem à afetividade nas relações de trabalho. A abordagem do estudo utilizou-se de técnicas quantitativas e qualificativas. O instrumento de coleta foi realizado a partir de um questionário, formulado com perguntas fechadas, contudo possui duas perguntas abertas, nas quais os entrevistados tiveram liberdade para expressar suas respostas. Os resultados obtidos evidenciaram que as relações de trabalho para os trabalhadores geram poderosos afetos e comportam diferentes visões conforme a experiência profissional e as expectativas pessoais. O sentimento da afetividade nas relações de trabalho é de extrema relevância entre os participantes, pois eles não revelaram apenas uma visão de trabalho vinculada a remuneração, mas também relacionada a construção de relações sociais, e criação de vínculos emocionais, aspectos que pode tornar o mundo corporativo mais potente, agradável e produtivo.pt_BR
dc.format.extent33 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/10132
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofPsicologia - Florianópolispt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectEspinosapt_BR
dc.subjectAfetividadept_BR
dc.subjectPotênciapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titlePolítica de afetos no trabalho: sentidos atribuídos por profissionais de uma maternidade da região metropolitana da grande Florianópolispt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
local.author.cursoPsicologiapt_BR
local.author.unidadeUNISUL / Florianópolispt_BR
local.rights.policyAcesso abertopt_BR
local.subject.areaCiências Humanaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Humanaspt_BR

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