Os múltiplos aspectos de um sistema de exclusão onde dificultam a aceitação de expressões de gêneros dessemelhantes no meio corporativo

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dc.contributor.advisorCOSTA, Luisa Dalla
dc.contributor.authorSOUZA, Jhonatan Leonardo de
dc.coverage.spatialCuritiba, PR
dc.date.accessioned2023-12-12T10:44:37Z
dc.date.available2023-12-12T10:44:37Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractO presente trabalho, tem o intuito de demonstrar os aspectos socioculturais que compõe as dificuldades de aceitação no ambiente de trabalho em relação as expressões de gênero para o não heteronormativo. Também foram apresentados o conceito de preconceito e seu surgimento, bem como seus efeitos na discriminação contra homossexuais. A pesquisa foi de modelo descritivo exploratório de natureza qualitativa. É composto de algumas partes e na primeira é relatado como começou o preconceito e sua história. Em outro trecho, mostra-se como se iniciou a evolução da expressão de gênero na sociedade, comparando-a assim no ambiente corporativo. Ao final, é relatado como a educação, os direitos trabalhistas, a psicologia e os direitos civis são importantes para que ocorra a igualdade de gênero no meio corporativo.pt
dc.format.extent23
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/37852
dc.language.isopt
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/
dc.subjectDiversidade
dc.subjectPreconceito
dc.subjectGênero
dc.subjectTrabalho
dc.subjectDiscriminalização
dc.subjectHeteronormatividade
dc.subjectExpressão
dc.subjectDesigualdade
dc.subjectLGBTQIAP+
dc.subjectMeio corporativo
dc.titleOs múltiplos aspectos de um sistema de exclusão onde dificultam a aceitação de expressões de gêneros dessemelhantes no meio corporativo
dc.title.alternativeThe multiple aspects of an exclusion system that make it difficult to accept expressions of dissimilar genders in the corporate environment
dc.typeMonografia
local.author.cursoPsicologiapt_BR
local.author.unidadeUNICURITIBA / Milton Vianna Filhopt_BR
local.modalidade.estudoPresencial
local.rights.policyAcesso aberto
local.subject.areaCiências Humanaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Humanaspt_BR

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