Justa causa: o artigo 482 da CLT e sua aplicabilidade, com ênfase ao artigo - perda da habilitação ou dos requesitos para o exercício da profissão.

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dc.contributor.advisorGUIMARAES, Fábio Luis
dc.contributor.authorSANTOS, Maria do Carmo Gonçalves dos
dc.contributor.authorCOSTA, Felipe Eduardo
dc.coverage.spatialVespasiano
dc.date.accessioned2023-12-20T11:53:04Z
dc.date.available2023-12-20T11:53:04Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractO Direito do Trabalho concede ao empregador o poder disciplinar onde pode executar medidas punitivas ao empregado, quando este desempenhar comportamentos inadequados ao ambiente de trabalho. No entanto, para que o empregador possa aplicar estas medidas, devem estar previstas em lei, ou seja, previstas no artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, que lista as hipóteses de rescisão do contrato de trabalho por meio da justa causa. Em consequência disso, o presente trabalho de conclusão de curso tem o objetivo de explorar o tema, JUSTA CAUSA: O ARTIGO 482 DA CLT E SUA APLICABILIDADE, COM ÊNFASE AO ARTIGO PERDA DA HABILITAÇÃO OU DOS REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO.pt
dc.format.extent33
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/39300
dc.language.isopt
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectjusta causa
dc.subjectaplicabilidade
dc.titleJusta causa: o artigo 482 da CLT e sua aplicabilidade, com ênfase ao artigo - perda da habilitação ou dos requesitos para o exercício da profissão.
dc.title.alternativeJust cause: article 482 of the CLT and its applicability, with emphasis on the article - loss of qualification or requirements for exercising the profession.
dc.typeMonografia
local.contributor.coadvisorGURGEL, Ana Cristina
local.dateissued.semester2pt_BR
local.modalidade.estudoPresencial
local.rights.policyAcesso aberto

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