A prevalência do negociado sobre o legislado e a incidência do princípio do não retrocesso social sobre a ótica da constituição federal.
dc.contributor.advisor | BRUGINSKI, Marcia Kazenoh | |
dc.contributor.author | SANTOS, Amanda Cataryne Wardzinski | |
dc.coverage.spatial | Curitiba, PR | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-07-20T22:52:17Z | |
dc.date.available | 2022-07-20T22:52:17Z | |
dc.date.issued | 2022-06-09 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho objetiva demonstrar como a Lei 13.467/2017, também conhecida popularmente como Reforma Trabalhista, trouxe mudanças significativas ao âmbito jurídico trabalhista, mudanças essas que foram capazes de dividir opiniões e gerar grandes debates frente aos distintos ideais. A citada lei inseriu ao dispositivo legal trabalhista, CLT, o artigo 611-A seguido de seus incisos, e esse passou a possibilitar a flexibilização quando da realização de negociações coletivas e sua posterior aplicação em relação aqueles que a firmassem. Muitos estudiosos acreditam que essa flexibilização é completamente prejudicial a parte hipossuficiente da relação trabalhista, qual seja, o trabalhador, tendo em vista que fere por completo o Princípio do Não Retrocesso Social, e viola garantias e direitos fundamentais ao possibilitar que estes, mesmo normas constitucionais, poderão ser substituídos por cláusulas criadas nas negociações coletivas e que serão consideradas mais benéficas as partes envolvidas, tendo em vista que são elas próprias que as formulam. Por outro lado, existem estudiosos que são favoráveis a essa flexibilização, por acreditarem que não existe ninguém melhor do que as próprias partes envolvidas para formular suas normas, além disso, afirmam que a lei anterior já estava ultrapassada e não tinha mais cabimento face ao momento atual da sociedade brasileira. Deste modo, tenta-se compreender se realmente a Reforma Trabalhista contraria o Princípio do Não Retrocesso Social, e se a prevalência do negociado sobre o legislado é capaz de gerar problemas e dificuldades para os trabalhadores. | pt |
dc.format.extent | 91 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/25115 | |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Princípio do não retrocesso social | pt_BR |
dc.subject | Negociações coletivas | pt_BR |
dc.subject | Prevalência do negociado sobre o legislado | pt_BR |
dc.subject | Reforma trabalhista | pt_BR |
dc.title | A prevalência do negociado sobre o legislado e a incidência do princípio do não retrocesso social sobre a ótica da constituição federal. | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Direito | pt_BR |
local.author.unidade | UNICURITIBA / Milton Vianna Filho | pt_BR |
local.dateissued.semester | 1 | pt_BR |
local.modalidade.estudo | Presencial | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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