Hospitalidade e desempenho do varejo de serviços

dc.contributor.authorMARQUES, Roseane Barcellos
dc.coverage.spatialSão Paulo
dc.date.accessioned2024-01-17T15:06:42Z
dc.date.available2024-01-17T15:06:42Z
dc.date.issued2023-12
dc.descriptionOutro
dc.description.abstractAs organizações comerciais, segundo Blain e Lashley (2014) poderiam se beneficiar do emprego de indivíduos que possuem e demonstram as qualidades de hospitableness, pois permite a possibilidade de fornecer experiências de serviço aos clientes, o que gera uma vantagem competitiva em comparação com os concorrentes O objetivo da pesquisa é examinar o relacionamento entre as empresas e seus funcionários para avaliar o desempenho da empresa. Essa avaliação leva em consideração elementos como hospitalidade na cultura organizacional, capital social e finanças corporativas no contexto do varejo de serviços. A pergunta de pesquisa que orienta este estudo é: Qual a correlação entre os resultados das variáveis do capital social e das variáveis do desempenho da firma no varejo de serviços, no domínio das atividades comerciais da hospitalidade? Para responder à pergunta, o estudo analisará e avaliará os depoimentos disponíveis em plataformas digitais que reúnem participantes do mercado de trabalho (empregado e empregador).pt
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/40692
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectHospitalidade
dc.subjectDesempenho da firma
dc.subjectVarejo
dc.titleHospitalidade e desempenho do varejo de serviços
dc.typeResumo
local.dateissued.semester2pt_BR

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