A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: uma análise do setor de segurança privada
dc.contributor.advisor | Gunther, Luiz Eduardo | |
dc.contributor.author | PASSOS, Pâmela Adriélle Pertile dos | |
dc.coverage.spatial | Curitiba, PR | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-11-17T21:13:36Z | |
dc.date.available | 2022-11-17T21:13:36Z | |
dc.date.issued | 2022-09 | |
dc.description.abstract | O presente estudo se refere à inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, especialmente no setor de segurança privada, tendo como tema geral os direitos fundamentais de personalidade na relação laboral e a inclusão da pessoa com deficiência. Visa sanar as dúvidas referentes às cotas que devem ser preenchidas pelo empregador e trazer a jurisprudência aplicada ao assunto, levando em consideração setores com características próprias e limitadas. Utiliza-se o método dedutivo, pois parte de regra geral para o caso específico, fazendo uso também do método auxiliar do direito comparativo, histórico e monográfico. Utiliza-se de técnicas bibliográficas, principalmente as doutrinas trabalhista e constitucional. Além disso, é adepta à pesquisa qualitativa, na medida em que busca aprofundar o tema com o intuito de encontrar meios de facilitar a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, sem afetar setores que, por realidades específicas, não conseguem abarcar tais profissionais. Os direitos de personalidade buscam fazer referência a direitos próprios do indivíduo, como a dignidade e a integridade, os quais não podem ser violados nem mesmo pelas empresas. O objetivo geral do estudo é analisar a dificuldade da inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, sobretudo no setor de segurança privada. Necessário será estudar os direitos fundamentais, com breve citação às suas dimensões, mostrando o caminho árduo manejado para consagrar os direitos fundamentais do homem na legislação trabalhista. É mister analisar as normas de proteção ao trabalho da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, ressaltando a dificuldade subjacente a tal inclusão e a dificuldade de inserção desses profissionais. Necessário examinar, ainda, a realidade do setor de segurança privada no Brasil, bem como os requisitos e as normas legais a que se submete, verificando a escassez da mão de obra e a dificuldade no cumprimento da cota estipulada em lei. | pt |
dc.format.extent | 174 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/26408 | |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
dc.subject | Inclusão | pt_BR |
dc.subject | Pessoa com deficiência | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Segurança privada | pt_BR |
dc.title | A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: uma análise do setor de segurança privada | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Programa de Pós-Graduação em Direito Empresarial e Cidadania | pt_BR |
local.author.unidade | UNICURITIBA | pt_BR |
local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
local.modalidade.estudo | EAD | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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