A desigualdade salarial entre homens e mulheres no âmbito do trabalho: análise a região do Estado da Bahia
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Data
2023-12
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
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Área do conhecimento
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
MOTA, Filemon Lucas Pereira
SANTOS, Áddna Raquel Odilon dos
Orientador
CARVALHO, Laise de Oliveira
Coorientador
Resumo
O Presente artigo retrata a desigualdade salarial entre homens e mulheres no âmbito trabalhista, apresentando uma pequena ênfase ao estado da Bahia, de modo que explore os direitos constitucionais e políticas públicas que deveriam garantir a igualdade salarial. Assim, torna-se importante compreender e orientar a respeito de tal problemática. A classificação da análise quanto aos seus objetivos são o uso do
método igualitário e comparativo para construir hipóteses, a base de leis presentes no ordenamento jurídico, além de estudos bibliográficos, jornais e gráficos, com o foco aos trabalhadores do estado da Bahia, compreendendo a diferença salarial entre homens e mulheres. No decorrer de tal artigo será observado com mais detalhes sobre esse assunto que é de suma importância. No primeiro capítulo será tratado com mais ênfase o direito e o patriarcado, num segundo momento serão apresentados sobre a desigualdade salarial, bem como a respeito da Lei Federal n. 14.611/23, com foco no estado da Bahia. Diante de tais assuntos, será abordado entre no decorrer do projeto, maneiras para que seja solucionada essa problemática e para que o quadro dessas mulheres seja revertido ao máximo, apresentando conceitos, ideias e leis
para que aigualdade possa ser vista de maneira solucionável no hábito e sociedade instaurada atualmente.
Palavras-chave
Desigualdade salarial, Leis, Gênero, Direito trabalhista, Mulheres.