A nova relação trabalhista e o teletrabalho
dc.contributor.advisor | Stayburski, Jelson | |
dc.contributor.author | Elizete Ferreira Miguel Danielski | |
dc.coverage.spatial | Blumenau | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-02-04T13:15:27Z | |
dc.date.available | 2022-02-04T13:15:27Z | |
dc.date.issued | 2021-12 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho veio definir como as relações trabalhistas estão sendo resolvidas logo após a pandemia do COVID-19. Buscou-se desenvolver no primeiro capítulo os princípios basilares, constitucionais que devem moldar a relação trabalhista. Constatou-se no segundo capítulo, que com a evolução do teletrabalho vieram também as vantagens e as desvantagens dessa nova modalidade laboral. Buscou-se por fim, no terceiro capítulo, a definição concreta de teletrabalho, a aplicação legislativa e os resultados deixados após um pouco mais de um ano da pandemia do COVID-19. | pt |
dc.format.extent | 80 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/21154 | |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
dc.subject | COVID-19, teletrabalho, legislação | pt_BR |
dc.title | A nova relação trabalhista e o teletrabalho | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Direito | pt_BR |
local.author.unidade | UniSociesc / Blumenau | pt_BR |
local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso fechado | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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