Assédio no ambiente de trabalho

dc.contributor.advisorCury, Rodrigo Diniz
dc.contributor.authorVaz, Geísa Ribeiro; Carrijo, Keitt Marrone dos Santos
dc.coverage.spatialCatalãopt_BR
dc.date.accessioned2022-01-17T22:43:17Z
dc.date.available2022-01-17T22:43:17Z
dc.date.issued2021-12-20
dc.description.abstractO presente trabalho é para esclarecer o motivo desse projeto e descrever, transmitir e advertir os casos de assédio no trabalho significa a ação de colocar um colaborador da empresa em uma situação constrangedora, abusiva ou inconveniente dentro do ambiente de trabalho. Essa prática pode acontecer de maneiras diferentes todos os dias, não apenas de um superior, como um líder ou gerente. O assédio no ambiente de trabalho pode ocorrer no nível vertical, quando provém de um nível inferior, ou mesmo no nível horizontal, quando provém de funcionários do mesmo nível. De qualquer forma, não importa quem cometa o assédio, além de prejudicar a imagem da empresa, também acarretará muitos problemas para a organização.pt
dc.format.extent13pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/20957
dc.language.isoptpt_BR
dc.rightsAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectAssédio sexual, assédio moral, direito do trabalhopt_BR
dc.titleAssédio no ambiente de trabalhopt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
local.author.cursoDireitopt_BR
local.author.unidadeUNA / Catalãopt_BR
local.dateissued.semester2pt_BR
local.rights.policyAcesso abertopt_BR
local.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Jurídicaspt_BR

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