O impacto dos estilos de liderança na motivação, segundo a percepção dos oficiais do grupamento de apoio de Pirassununga da força aérea brasileira
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Data
2017
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
Cordeiro, Daniel Bueno
Orientador
Neto, João Pinheiro de Barros
Coorientador
Resumo
the relation of the man and his job suffered a sensible alteration, in other words, stability and salary ceased to be the only factors of professional and personal accomplishment, because more and more the personal motivation is related to do an activity that provides "meaning to his life". One of the great challenges for modern organizations, therefore, is to motivate their employees, making them attracted by their activities. In this sense, the leader in a Military Organization, for example, assumes a primordial role, because he must be able to develop in the lead the sense that he is an integral part of organizational success, influencing him to perform the missions productively. Considering that the leader exerts influence on the team under his command, this study sought to understand how leadership style affects the motivation of a team within a Military Organization.
a relação do homem para com o trabalho sofreu sensível alteração, ou seja, estabilidade no emprego e salário deixaram de ser os únicos fatores de realização profissional e pessoal, pois cada vez mais a motivação do indivíduo também esta relacionada ao exercício de uma atividade que proporcione “sentido à vida”. Um dos grandes desafios para as Organizações modernas, portanto, é motivar seus colaboradores, fazendo com que sejam atraídos por suas atividades. Nesse sentido, o líder em uma Organização Militar, por exemplo, assume papel primordial, pois ele deve ser capaz de desenvolver no liderado a sensação de que este é parte integrante do sucesso organizacional, influenciando-o a desempenhar as missões produtivamente. Considerando que o líder exerce influência na equipe sob seu comando, este estudo buscou compreender como o estilo de liderança afeta a motivação de uma equipe no âmbito de uma Organização Militar.
a relação do homem para com o trabalho sofreu sensível alteração, ou seja, estabilidade no emprego e salário deixaram de ser os únicos fatores de realização profissional e pessoal, pois cada vez mais a motivação do indivíduo também esta relacionada ao exercício de uma atividade que proporcione “sentido à vida”. Um dos grandes desafios para as Organizações modernas, portanto, é motivar seus colaboradores, fazendo com que sejam atraídos por suas atividades. Nesse sentido, o líder em uma Organização Militar, por exemplo, assume papel primordial, pois ele deve ser capaz de desenvolver no liderado a sensação de que este é parte integrante do sucesso organizacional, influenciando-o a desempenhar as missões produtivamente. Considerando que o líder exerce influência na equipe sob seu comando, este estudo buscou compreender como o estilo de liderança afeta a motivação de uma equipe no âmbito de uma Organização Militar.
Palavras-chave
Motivação, Liderança, Equipe