A “uberização” e a desumanização nos processos de trabalho da era digital: estudo de caso dos entregadores de aplicativo
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Data
2021-06-16
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
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Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
GABARDO, Nicole Lopes
Orientador
CAMPOS, Erika Paula de
Coorientador
Resumo
A presente monografia tem por escopo a análise e compreensão da denominada “uberização” dos novos processos de trabalho da era digital, a desumanização desses novos trabalhadores intermediados por aplicativo e a possibilidade de reconhecimento de vínculo empregatício, principalmente no que diz respeito aos entregadores de aplicativo de alimentos. Para isso, estarão sumariadas a construção do Estado Democrático de Direito, através de seu viés humanista e social, voltado sobretudo ao princípio da dignidade humana e a sua relação com o direito do trabalho, a concepção das relações de emprego, como foco no trabalho autônomo e subordinado, o papel da globalização e da economia compartilhada na vida dos entregadores, os elementos caracterizados da relação empregatícia pela CLT e as jurisprudências existentes e finalmente, a precarização enfrentada pelos motoristas de aplicativo de alimentos. Intentando assim, verificar a possibilidade da configuração da relação de emprego entre aplicativos tecnológicos e entregadores de delivery.
Palavras-chave
Dignidade humana, Quarta revolução industrial, Uberização, Entregadores de aplicativo, CLT, Vínculo empregatício