Mercado de trabalho para pessoas transexuais: sentidos atribuídos às suas possibilidades de atuação
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Data
2019
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Humanas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Guimarães, Julia de Mello
Orientador
Natividade, Michelle Regina da
Coorientador
Resumo
O preconceito contra pessoas transexuais dificulta o acesso a diversos meios sociais, não sendo diferente com relação ao mercado de trabalho. Neste sentido, a pesquisa se propôs analisar os sentidos atribuídos por transexuais sobre as suas possibilidades de atuação no mercado de trabalho formal e informal, e identificar os aspectos facilitadores e dificultadores da atuação. Foram entrevistadas quatro pessoas, sendo três mulheres e um homem, e que se identificaram como transexual antes da inserção ou reinserção no mercado de trabalho e com experiência de trabalho remunerado de no mínimo um ano. A pesquisa se caracteriza como qualitativa, exploratória, de estudo de caso, corte transversal e o instrumento foi a entrevista semiestruturada. Foi utilizada a análise de conteúdo e os dados foram organizados em quatro eixos de acordo com os objetivos específicos. As atuações no trabalho formal foram: contratada CLT, estágio e serviço público. No trabalho informal foram: prestação de serviço, funcionária informal e freelancer. As(os) participantes tiveram mais atuações no mercado de trabalho formal do que no informal, ao contrário do que a literatura demonstra. Foram apontados como aspectos facilitadores o uso da imagem como marketing e o networking, e como dificultadores o preconceito, a violência e a falta de oportunidades, possuindo mais aspectos dificultadores do que facilitadores na atuação. Concluiu-se que as(os) participantes fazem parte da minoria da população transexual que possui acesso ao mercado de trabalho formal e ao ensino superior.
Palavras-chave
Mercado de Trabalho, Atuação Profissional, Transexuais