O trabalho em home office e suas repercussões nas relações de emprego
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Data
2021
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
REZENDE, CAMILA
APARECIDA, AMABILY
Orientador
Dirino, Daniel
Coorientador
Assunção, Ricardo
Resumo
O objetivo desse artigo é averiguar e analisar as repercussões das relações de emprego na modalidade home office, quais as vantagens e desvantagens enfrentadas dessa forma de trabalho para o empregado e para o empregador e seus aspectos jurídicos, a luz da Consolidação das Leis do Trabalho, objetivando provar a vantagem do trabalho home office, principalmente em tempos de distanciamento e isolamento social e de provar que a modalidade de trabalho em home office conserva as características formadoras da relação de emprego. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente trabalho foi feita por meio da análise da Consolidação das Leis do Trabalho, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Medidas Provisórias sobre a legislação trabalhista, jurisprudências e da análise bibliográfica de doutrinas e de publicações científicas disponíveis na internet.
Palavras-chave
Covid-19, Desvantagens, Emprego, Home office, Legislação Trabalhista, Teletralho, Vantagens