O Programa de Compliance Aplicado as Relações de Trabalho
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Data
2023-06-19
Tipo de documento
Monografia
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
Aguilar, Monique Silva de
Orientador
Alvar, Maria Vitoria Queija
Coorientador
Resumo
O presente estudo tem como objetivo identificar as contribuições do compliance trabalhista e seu impacto na relação entre empregador e empregado, bem como nos conflitos trabalhistas levados à justiça. Para isso, utilizou-se o método de pesquisa baseado na coleta de dados bibliográficos, incluindo artigos, livros e periódicos online. A pesquisa abordará o conceito de compliance, sua história e a evolução da legislação anticorrupção no Brasil e no mundo, com ênfase na Lei n° 12.846/13. Além disso, serão apresentados os elementos e a estrutura de um programa de compliance. Em seguida, será realizada uma análise da relação entre empregados e empregadores, examinando como o programa de compliance pode prevenir demandas e reduzir os riscos associados a essa área. Por fim, o estudo analisará a aplicação do programa de compliance nas relações de trabalho e seus benefícios, promovendo relações éticas, conformes à lei, que valorizem a dignidade humana e os trabalhadores.
Palavras-chave
Compliance, Relações de trabalho