O compliance trabalhista como ferramenta extrajudicial para evitar ações trabalhistas

dc.contributor.advisorHonorato, Gustavo Henrique de Sá
dc.contributor.authorAlves, Francisco Andrier de Medeiros
dc.coverage.spatialMossorópt_BR
dc.date.accessioned2023-07-18T13:45:03Z
dc.date.available2023-07-18T13:45:03Z
dc.date.issued2023-06
dc.description.abstractA implementação do compliance trabalhista pode ajudar a evitar ações judiciais e prevenir problemas legais, além de contribuir para a melhoria da imagem da empresa perante a sociedade e os investidores. Assim o presente trabalho baseado em uma pesquisa bibliográfica profunda sobre essa ferramenta estudou como implementar o meio extrajudicial como forma de evitar um alto índice de demandas trabalhistas, com isso com a adoção de medidas preventivas, é possível evitar a ocorrência de irregularidades trabalhistas, como o não pagamento de salários, a falta de registro de funcionários, o descumprimento de normas de segurança e saúde no trabalho, entre outras. Obtendo um resultado positivo de acordo com o material estudado, no qual o compliance mostrou sua eficácia.pt
dc.format.extent17 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/36012
dc.language.isoptpt_BR
dc.rightsAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectCompliance Trabalhistapt_BR
dc.subjectAções Judiciaispt_BR
dc.subjectCLT – Consolidação Das Leis Do Trabalhopt_BR
dc.titleO compliance trabalhista como ferramenta extrajudicial para evitar ações trabalhistaspt_BR
dc.title.alternativeLabor compliance as an extrajudicial tool to avoid labor actionspt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
local.author.cursoDireitopt_BR
local.author.unidadeMossoró / UNPpt_BR
local.dateissued.semester1pt_BR
local.modalidade.estudoPresencialpt_BR
local.rights.policyAcesso abertopt_BR
local.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.subject.areaanimaCiências Jurídicaspt_BR

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