Programa de integridade, ética empresarial e poder diretivo: proteção de dados na relação de trabalho

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dc.contributor.advisorSELLOS-KNOERR, Viviane Coêlho de
dc.contributor.authorROSA, Bárbara Madalena Heck da
dc.coverage.spatialCuritiba, PR
dc.date.accessioned2024-02-01T10:21:58Z
dc.date.available2024-02-01T10:21:58Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractEste estudo parte da pergunta em que medida o programa de integridade e a ética empresarial podem garantir o direito da privacidade do empregado e proteção de dados no que concerne o poder diretivo privado na relação de trabalho na utilização das novas tecnologias? A pesquisa tem como objetivo geral analisar em que medida o programa de integridade e a ética empresarial podem garantir o direito da privacidade do empregado e proteção de dados no que concerne o poder diretivo privado na relação de trabalho na utilização das novas tecnologias. Para responder à pergunta conforme o objetivo geral e os objetivos específicos, incialmente utilizou-se a pesquisa qualitativa e bibliográfica, contudo, não foram suficientes e um terceiro tipo de pesquisa foi necessário ser utilizada, a pesquisa interdisciplinar, tendo em vista que diversas informações foram necessárias ser pesquisadas e reorganizadas adequadamente e relacionadas ao problema. Para alcançar o objetivo geral fixado, dividiu-se esta dissertação em três partes. Primeiro, é demonstrado que a ética geral, assim como a função social, a responsabilidade social e a ética empresarial são de grande importância e precisam ser adotadas nos comportamentos e atividades rotineiros, com o suporte de uma cultura organizacional pautada na ética comportamental, na transparência, com atitudes cidadãs, humanas e institucionalmente transdisciplinares. Segundo, entendeu-se a necessidade da transparência das empresas acerca das formas de controle e fiscalização, com um programa de integridade implantado e sendo cumprido por parte do empregador e empregado a fim de limitar o poder diretivo privado. Terceiro, identificar a necessidade do programa de integridade no âmbito da empresa, com viés de compliance trabalhista, como uma ferramenta de governança corporativa, capaz de promover e garantir a privacidade e proteção de dados do empregado na relação de trabalho, limitando o poder diretivo privado na utilização das novas tecnologias, respondendo à pergunta da pesquisa e consubstanciando para o vislumbre do objetivo geral.pt
dc.format.extent122
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/41099
dc.language.isopt
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectÉtica empresarial
dc.subjectLimites do poder diretivo privado na utilização das novas tecnologias
dc.subjectProteção de dados
dc.subjectPrograma de integridade
dc.titlePrograma de integridade, ética empresarial e poder diretivo: proteção de dados na relação de trabalho
dc.typeMonografia
local.contributor.coadvisorGUNTHER, Luiz Eduardo
local.dateissued.semester2pt_BR
local.modalidade.estudoPresencial
local.rights.policyAcesso aberto

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