MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional
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Navegando MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional por Assunto "Administração de pequenas e médias empresas"
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Artigo Científico Acesso aberto Valores do trabalho: um estudo nas diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da grande Florianópolis.(2020) Moreira, Janete Regina SilveiraEste estudo teve como objetivo principal identificar a percepção dos indivíduos das diferentes gerações de uma empresa familiar de médio porte da Grande Florianópolis em relação à perenidade da empresa e identificar a hierarquia dos Valores Relativos ao Trabalho dos mesmos. Para isto foram realizadas entrevistas, aplicado questionário para traçar o perfil demográfico e utilizada a Escala de Valores Relativos ao Trabalho Revisada (EVT-R), de Porto e Pilati (2010), com os membros da família que estão na linha de sucessão da empresa. Como resultados identificou-se a semelhança na hierarquia de valores relativos ao trabalho nas diferentes gerações. As dimensões da EVT-R de maior hierarquia apresentadas foram: Segurança, Universalismo e Benevolência, Conformidade. Além disso, o desejo da perpetuação do negócio é unânime nestas gerações, contudo temem o processo de sucessão e os relacionamentos interpessoais entre os membros da família no que tange aos negócios. Poder passar seu legado para as gerações futuras é um sonho da maioria dos fundadores de empresas familiares. Manter os valores relativos ao trabalho ao longo das gerações pode contribuir para a perenidade da empresa familiar, contudo a qualidade dos relacionamentos familiares é primordial para sua sobrevivência. Neste contexto o estudo abre perspectivas para novas pesquisas.