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Navegando Direito por Assunto "ambiente de trabalho"
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Artigo Científico Acesso fechado Assédio moral no ambiente de trabalho: análise jurídica e impactos na saúde e produtividade do trabalhador brasileiro(2024-06) SANTOS, Victoria Bomfim dos, SANTOS, Victoria Bomfim dos; LARENTIS, Aline Katiuci, LARENTIS, Aline KatiuciO assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno que afeta a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, além de comprometer a dinâmica organizacional e a coesão social. Este artigo investigou suas definições, manifestações e consequências, assim como estratégias de intervenção. Identificou-se que o assédio moral tem impactos diversos, incluindo problemas de saúde mental e física, dificuldades nas relações interpessoais e no desempenho profissional. Destacou-se a importância de abordagens abrangentes para prevenção e combate, envolvendo conscientização, capacitação, monitoramento e suporte às vítimas. Concluiu-se que a promoção de uma cultura organizacional baseada no respeito e na ética é essencial para enfrentar o assédio moral e garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Portanto, investir em políticas e práticas que promovam a igualdade e o respeito é fundamental para o sucesso das organizações e o bem-estar dos trabalhadores.