Administração
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Relatório de estágio Acesso aberto Diagnostico organizacional aplicado na empresa nossa loja agropecuária ltda - me(2023-06-19) Rosa, Vitor Nogueira daEste trabalho tem como objetivo Aplicar ferramentas de diagnóstico organizacional na empresa Nossa Loja Agropecuária LTDA.Com isso, um planejamento mais assertivo, otimizando o tempo e ações de funcionários, surtirão efeitos que a médio e longo prazo trarão benefícios para a organização. Posteriormente foi realizada uma análise estratégica, onde foram levantados os pontos de melhorias da empresa, ameaças e oportunidades que podem interferir na organização. A metodologia utilizada foi: de natureza aplicada, descritiva, exploratória, qualitativa e estudo de caso, com relação a coleta de dados utilizou-se da metodologia observação participante. Dentre os principais resultados e conclusões destaca-se:Relatório de estágio Acesso aberto Estágio em gestão empresarial: proposta de um planejamento estratégico em um frigorífico(2022-12-13) Silva, Scheila Inácio daA administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Com ela é possível efetuar diagnósticos, avaliar riscos e identificar melhores formas de trabalho para implementar na organização. Chiavenato (2003, p. 81) apud Fayol 1913, define o ato de administrar como: “prever, organizar, comandar, coordenar e controlar”.Com a administração tem-se o planejamento estratégico, ferramenta que colabora com o processo evolutivo da empresa. Com o avanço tecnológico é inevitável que as organizações busquem se aperfeiçoar na medida em que esse avanço se dá, isso porque em virtude desta evolução, consequentemente o ramo de empreendimento no mercado também evolui. Além das possibilidades de inovação, que esses avanços proporcionam, também aumentam as chances de competitividade, fazendo com que o mercado abra portas para que os empreendedores mostrem seu diferencial e mantenham-se atuantes. É comum que as pessoas procurem formas de conseguir sua própria renda, e diante disso iniciam-se as pesquisas de mercado, o que mais pode visar o lucro, a fim de não se engajar em um ambiente hostil e sem forças para lutar com a concorrência. Em se tratando de gerenciar empresas, não se pode deixar de mencionar o fato de que mais de 90% das empresas no Brasil, são familiares, Dino (2019) explica que as empresas familiares possuem um índice muito grande de sucesso, e estes gestores são muito dedicados, levando através das gerações o sustento do negócio.Relatório de estágio Acesso aberto Estágio em marketing global casing importação e exportação lltda(2021-07-08) Penz Dall Bello, João VictorO presente estudo de caso traz a realidade da empresa Global Casing, uma organização que produz e comercializa envoltórios naturais e artificiais no mercado interno e externo. Esse estudo tem como objetivo principal a solução dos pontos fracos e diminuição no impacto que as ameaças podem causar na empresa, apontando suas oportunidades e forças onde deve fortalecer esses pontos. O objeto de estudo apontado com maior relevância foi a criação da área de marketing, onde a empresa não pratica hoje. Com esse processo foi possível fazer uma projeção para o futuro, onde apontado o aumento de cliente e faturamento. Nesse contexto foi possível descrever todas características, estrutura organizacional, produtos e serviços e todas as atividades praticadas pela organização.Relatório de estágio Acesso aberto Estágio em gestão empresarial realizado na empresa áurea alimentos: revitalização e modernização do setor de produção da maionese(2021-12-04) Nascimento, OdimarRESUMO Inovar, revitalizar são necessidades de todo negócio, pois o mercado muda as demandas estão em constantes transformações e novas tecnologias surgem a todo momento. Baseado nesta colocação o presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo de revitalização e modernização completa de uma linha de produção da empresa Áurea Alimentos. A linha produtiva foco dos estudos deste trabalho é o setor de produção da maionese, uma linha que está necessitando de investimentos urgente de forma a tornar-se mais competitiva e atender as novas necessidades da organização e de seus clientes. Este trabalho acadêmico consiste na elaboração de um projeto perfeitamente aplicável a uma indústria do ramo alimentício, considerando-se todas as variáveis na elaboração, apresentação e aplicação do mesmo de forma a atender as necessidades projetadas, bem como o retorno do investimento aos sócios proprietários. A partir das informações coletadas tornou-se possível projetar uma nova unidade de produção de maionese com aplicação de novas tecnologias no processo de produção da mesma, apresentando-se desta forma um conjunto de propostas para o atingimento de novas metas de produção e venda, de forma a tornar o setor rentável e viável para a organização.Relatório de estágio Acesso fechado Projeto de implantação de um restaurante steakhouse no município de Braço do Norte(2021-12-17) Pickler, GustavoEste projeto consiste na elaboração de uma análise de viabilidade técnica e financeira para a implantação de uma SteakHouse no município de Braço do Norte no estado de Santa Catarina. Através de uma pesquisa foi identificado no microambiente uma necessidade voltada ao ramo, nisto iniciou-se o levantamento dos dados econômicos, planejamento, estrutura da organização, estudo de mercado e estratégias mercadológicas e dados econômicos para assim ter um parâmetro de implantação do empreendimento. Para aprofundar os dados do microambiente, foi realizado uma pesquisa com habitantes da região onde se teve como principal resultado uma grande necessidade de um estabelecimento que traga uma nova experiência gastronômica para o mercado. Através do levantamento econômico financeiro, foi obtido um resultado muito satisfatório com os dados obtidos, trazendo como resultado para este projeto uma taxa interna de retorno muito atrativa em relação ao mercado, taxa de lucratividade bem elevada e um payback muito rápido, dando ao empreendimento ótimos parâmetros para serem levados como base.Monografia Acesso aberto Estilos de liderança: a influência do líder na motivação de seus liderados(2022-06-25) Michels Woss, CátiaEsta pesquisa tem o intuito de compreender qual a realidade da liderança de atendimento da empresa, quais estilos são mais utilizados, os liderados reconhecem as habilidades de seu líder, são leais a ele? Com dados e informações em mãos, será possível colaborar com a compreensão da realidade em que os líderes e liderados estão. E ainda pode auxiliar o processo de recrutamento de novos líderes. Perante o exposto anteriormente, surgiu o interesse em averiguar quais os estilos de lideranças adotados na organização. Esses estilos, estão proporcionando a estimulação e manutenção da motivação dos liderados ?Relatório de estágio Acesso fechado Estágio em gestão de pessoas na Prefeitura Municipal de Braço do Norte(2022-06-25) MARCELINO, Roberto KuertenEste relatório teve como objetivo avaliar o clima organizacional e motivacional dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Braço do Norte. A Prefeitura Municipal de Braço do Norte é um órgão público do poder executivo municipal, pessoa jurídica de direito público. Esta presta serviços aos munícipes nas demais áreas que a prefeitura abrange. O presente estudo foi realizado no setor de Gestão de Pessoas (departamento RH) e como teve o objetivo (geral e específico) de analisar o clima organizacional e motivacional dos servidores públicos do Município de Braço do Norte. Consequentemente, observou-se a importância de apresentar ao Poder Executivo Municipal o prognóstico resultado da análise dos pontos fortes e fracos, com a sugestão da elaboração de um plano de cargos e salários para os servidores municipais. Metodologicamente, o estudo foi classificado como qualitativo, construído por meio de pesquisa bibliográfica e estudo de caso, com embasamento utilizado para analisar a importância do plano de cargos e salários para definição e normatização das políticas salariais da instituição em questão nesse estudo, além de haver observação do caso e relato pessoal da experiência do estágio. O objetivo do trabalho foi concluído por meio da apresentação de especificações e conceitos que embasarão a criação da proposta de um novo Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais, tendo como objetivo a valorização e a implantação da meritocracia no sistema de remuneração salarial.